您所在的位置:福州新闻网 >> 福州党建 >> 经验交流 >> 理论研究 >> 正文

着力“六个必须”加强和改进新形势下非公企业党建工作

2013-09-21 13:31:46   来源:机关党建

  党的十八大报告指出,要创新基层党建工作,加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度,扩大党组织和党的工作覆盖面,以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。我们一定要认真传达好、学习好、落实好报告精神,按照上级部署,结合自身实际,从两个覆盖、建强队伍、强化管理、发挥作用、规范提升、打造品牌等“六个必须”入手,不断提升福州非公企业党建工作科学化水平。

  一、加强和改进新形势下非公企业党建工作必须以“两个覆盖”为目标。非公企业党建工作的目标是实现“两个覆盖”,即确保党组织和党的工作在非公企业全覆盖。一要建立试点探索全覆盖的有效路径。今年市委非公企业工委将会同省委组织部在长乐市试点,开展非公企业党组织覆盖“百日攻坚行动”调查摸底,探索扩大全覆盖的有效路径。在此基础上,制定全覆盖的阶段性目标和计划,分步实施,扎实推进。二要总结提升健全全覆盖的长效机制。市委非公企业工委将建立督查推进机制,实行月检查、季检查、年通报、年底考核制度。同时,总结、推广各县(市、区)好的经验和做法,健全全覆盖工作的长效机制。

  二、加强和改进新形势下非公企业党建工作必须以建强队伍为核心。队伍建设是做好工作的根本。一要建强非公企业党组织书记队伍。要建立全市党组织书记信息库,通过组织推荐、双向选择、公开招聘等方式,选优配强党组织书记。要引导、鼓励非公企业家吸收政工干部、老干部特别是军转干部到企业担任党组织书记。县(市)区要有计划选派一批机关党员干部到非公企业挂职从事党建工作,培养符合条件的工会主席、中层以上党员职工担任党组织书记。要完善党组织书记管理制度,提高规范化管理水平。二要建强党建工作指导员队伍。要做好从机关事业单位党员(包括离退休老干部、改制企业原管理人员)中向非公企业选派党建工作指导员工作,推行党建工作指导员兼任企业党组织委员会成员制度,制定出台管理办法,提升党建工作指导员的能力和水平。三要建强党员队伍。今年要开展非公企业“发展党员工作年活动”,建强党员队伍。对象上,要及时把企业优秀员工吸收到党内,把管理人员、生产技术骨干和在职工中有一定影响力的员工,作为重点发展对象。方式上,要深入开展“党员找组织,组织找党员”活动。特别是要重点抓好规模以下企业党组织的组建工作,做到30-50人以上企业有党员,并把党员培养成管理人员,把优秀管理人员培养成党员。把关上,要健全完善发展党员计划核准、双预审一追究、全程质量管理制度,提升工作的程序质量、结构质量、个体质量。

  三、加强和改进新形势下非公企业党建工作必须以强化管理为基础。非公企业类型多、分布广、规模不等、情况千差万别,加强和改进这一领域的党建工作,要做好三项工作。一要健全领导体制。要尽快落实非公企业工委委员制度,形成党委统一领导,组织部门牵头抓总,非公企业工委具体负责,职能部门齐抓共管,党群联动共建的非公企业党建工作领导体制。要指导县(市)区尽快建立健全非公企业党工委。要建立乡镇党委、街道党工委抓非公企业党建工作责任制,形成市、县、乡三级组织网络。二要建立奖惩体系。要把开展非公企业党建工作情况作为各级党组织和领导干部考核评价的重要内容,把非公党建工作纳入乡镇(街道)党(工)委书记党建工作专项述职内容。要把是否支持企业党组织开展工作作为企业主评先评优、参政议政的重要条件。要把企业党组织发挥作用情况作为参评文明企业的重要指标。要把非公企业党建工作的水平、质量以及业主的满意度等作为考核非公企业党务工作者的重要依据。要探索实施各类激励保障措施,推进党务工作者职业化。要加大对先进集体、个人和典型经验的宣传报道力度,并结合党的活动日进行表彰。三要完善培训制度。要把非公企业党组织书记培训纳入干部教育培训总体规划,今年市里拟举办一期培训班,各县(市)区、市直各相关部门上半年也要对党组织书记进行培训。要加强对出资人教育引导,培养发展符合条件的出资人入党,鼓励党员出资人担任党组织书记。要加强对党员干部的培训,在总结盛丰物流集团与晋安区委党校联办非公企业党校经验的基础上,推动工业园区或大型非公企业建立非公企业党校,开通党员干部现代远程教育网络,搭建培训平台。

  四、加强和改进新形势下非公企业党建工作必须以发挥作用为依托。非公企业党建工作开展得好不好,最终检验标准就是看是否能够促进“两个健康”。一要围绕推动我市跨越发展开展党建。当前,我市正加快建设闽江口发展区,努力打造开放、文明、和谐、幸福的新福州。要借开展非公企业党建活动契机,鼓励、带动更多的企业家支持、参与福州新一轮发展。二要围绕促进企业发展开展党建。围绕促进企业生产经营,引导非公企业党组织和党员开展“四先”(工作技能先掌握、技术革新先带头、岗位职责先做到、急重任务先行动)、“五小”(小设计、小发明、小创造、小革新、小窍门)主题实践活动。三要围绕提高职工素质开展党建。引导党员带头在本职岗位上学技术、增本领、创优秀,实现“岗位技能优、工作业绩优”,立足本职提高素质。四要围绕构建和谐劳动关系开展党建。着眼于构建以人为本、和谐共处、共谋发展的劳资关系,引导非公企业党组织把员工的价值追求与发挥党员的先锋模范作用结合起来,把员工的维权需求与维护协调各方利益结合起来,使非公企业党组织成为职工群众的“主心骨”和“贴心人”。五要围绕承担社会责任开展党建。引导广大非公企业因地制宜、因企制宜,参与我市海西“春风·春雨·光彩”行动、“榕商联村”活动和感恩行动等各种社会公益事业。

  五、加强和改进新形势下非公企业党建工作必须以规范提升为重点。非公企业党建工作是新领域,体制机制、组织设置、方式途径等都尚在探讨。一要规范工作制度,提升党建实效。要制定好非公企业党工委工作职责及相关制度。建立健全非公企业党建工作联席会议制度、基层党委抓非公企业党建工作目标责任制度等,增强做好非公企业党建工作的领导责任。要建立领导干部联系非公企业党建工作制度,并把联系点建成党建工作示范点。二要规范保障机制,提升党建质量。要通过引导财政转移支付、党费拨返、税前列支、社会资助等措施,健全非公企业党组织党建经费保障机制。要按照“六有”标准,推进非公企业党组织活动场所规范化建设,并以市级工业区(园区)为重点,在非公企业集聚区域试点建设党群活动服务中心。三要规范联动机制,提升党建水平。要充分发挥工委单位特别是群团组织的作用,推进“党建带工建、带团建、带妇建”工作,建立组织建设联动、工作部署联动、宣传发动联动、作用发挥联动、督促检查联动的“五联”机制,构建非公企业党建工作的良好氛围。

  六、加强和改进新形势下非公企业党建工作必须以打造品牌为抓手。品牌彰显优势,提升社会影响力。要注重谋划、精心打造,使品牌真正内化于心、外显于行。一要打造工业园区区域化党建品牌。结合“构建区域化党建格局、推行精细化管理模式、搭建优质化服务平台、加强标准化阵地建设、创造品牌化工作经验,实现一体化发展成效”的目标,今年选择2-3家基础较好的工业园区作为重点培育,条件成熟后作为市级党建示范区,示范带动我市工业园区党建工作。二要打造党员诚信店党建品牌。要认真总结我市鼓楼区、台江区创建党员诚信店的好经验、好做法,健全机制,拓宽思路,提升水平,带动全市商贸系统诚信经营。三要打造企村共建党建品牌。今年要在总结以往成效的基础上,确定百家企业和百个驻村党组织共建结对,帮助农村发展经济,帮助农民致富增收,帮扶农村困难群体。四要打造“双强六好”党建品牌。围绕企业发展目标创先争优,广泛开展“双强六好”创建活动,促进企业党组织履职尽责创先进,广大党员立足岗位争优秀。五要打造抓点示范工作党建品牌。要遴选一批涵盖不同类型非公企业的市级党建工作示范点、示范区,通过示范单位建设,着力打造福州特色非公企业党建品牌。

【责任编辑:蔡晨烨】
领导活动
政策文件