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干部来串门 冬夜暖民心

2014-01-26 17:23:56   来源:中国组织人事报

  干部来串门 冬夜暖民心

  《中国组织人事报》(2014-01-24 02版:组织工作 版)

  新春来临之际,本报正式启动“新春走基层”活动,开设“新春走基层”栏目。作为“走基层、转作风、改文风”活动的深化,本报记者将深入基层一线,通过实地调研采访,听真话、写实情,反映基层组织人社部门和广大党员干部在服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员等方面的新风气、新做法、新成效。敬请读者关注。

  腊月里的杭州,冷风嗖嗖正难熬。1月15日晚上六点半,天早已黑透了,江干区闸弄口街道天仙社区却因为一个客人的到来热闹起来。

  来客是江干区委书记盛阅春。这天晚上,他和街道、社区干部一起来到群众中间,与业主委员会、物业公司代表共同讨论“群租房”治理难题。

  “半夜刚睡着,楼上就有走路声,或者鞋子重重扔在地上,实在不堪其扰。”一位居民反映。

  “我们出面和房主交涉了,可是他坚持租给这样的房客,我们也没办法。”业主委员会负责人一脸无奈。

  “社区可以和派出所联系,请他们到大家举报的群租房上门检查,看租客是否持有暂住证等证件,首先解决基本的治安隐患。”社区党委书记陈振凤提议。

  你一言我一语,大家讨论得越来越热烈。盛阅春在一旁边听边记,一会儿工夫就在《民情日记》上记了满满一页。

  “这个问题确实要引起重视,请公安系统的同志配合进行治安检查,这个办法可以先试试效果。回去我再请相关部门负责同志一起研究,尽快给你们一个答复。”他当场表态。

  干部利用晚上茶余饭后的时间,进农村、入社区,走到群众身边,了解他们的所忧所盼,搜集问题、解决问题,这样的故事,如今每个星期三都会在江干区各个村、社区上演。

  在贯彻落实中央八项规定的过程中,江干区启动了万名党员干部“周三访谈夜”活动。区、镇街、村社三级干部,以及省市区三级到社区报到的在职党员,共同组成536个访谈小组,每周三轮流深入134个村和社区,通过定点接访、入户走访、主题座谈、重点约谈等方式,访民情、解民忧。

  为确保“访”出实效,江干区还配套出台了三级联动访谈机制、问题解决机制、群众参与机制、绩效考核机制,促进各级干部主动帮群众解难题。活动自去年12月启动以来,收集各类问题建议821个,解决答复率达95.7%。农民安置房配套设施不完善、老旧小区停车难、独居老人无人照料等问题都得到了较好解决。

  “和群众走得近一点,群众对你的信任就多一点,今后对你的支持就大一点。”江干区委常委、组织部长江小华告诉记者,江干区在从城郊“菜篮子”到城市中心区的转型过程中,面临大量亟待解决的社会管理难题,“周三访谈夜”制度完善了干部直接联系服务群众机制,既为群众办了一批好事实事,又提高了干部做群众工作的能力。

  (中国组织人事报记者 刘云)

【责任编辑:蔡晨烨】
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